关于无固定期限劳动合同的问题

对于无固定期限劳动合同优缺点有以下几点 优点：对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关...

关于无固定期限和固定期限劳动合同的问题

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与...

关于长期不签劳动合同无固定期限的问题

1、按照《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形...

关于劳动合同无固定期限内的问题

经济补偿金应该按什么标准支付答:按照《劳动合同法》十四条的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的和连...

关于拒不签订无固定期限劳动合同的问题

如果劳动者达到了可以签订无固定期限劳动合同的法定条件，那么原先的劳动合同到期后，首选确定双方是否续签...

关于解除一个无固定期限劳动合同问题

关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定：“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...

关于固定期限劳动合同的问题

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，如果是固定期限劳动合同社保的规定是：职工应当参加基本养老保险，由...

关于固定期限劳动合同问题

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...

劳动法关于无固定期限劳动合同赔偿的问题

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

关于非固定期限劳动合同的问题

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...

无固定期限劳动合同的相关问题

无固定期限劳动合同的相关问题： 若你在公司工作满10年或已从08年后，已签订两次固定期限劳动合同，你...

关于无固定期限劳动合同的双倍赔偿问题

与单位签订了无固定期限劳动合同的劳动者被辞退，如果属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作...

关于解除无固定期限劳动合同的赔偿问题

1、如果劳动者和用人单位双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同的，那么用人单位按照《劳动合同法》...