解除劳动关系赔偿标准的问题
劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
关于劳动合同解除与赔偿问题
用人单位提前终止劳动合同的经济补偿规定:经济补偿是指企业按照国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形...
关于劳动合同的解除赔偿问题
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
关于劳动合同解除的赔偿问题
分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...
关于公司解除劳动合同赔偿金的问题
关于公司解除劳动合同,且属于违法解除的,赔偿金的计算:按二倍经补偿标准进行赔偿,经济补偿按劳动者在本...
关于上家单位劳动关系解除的问题
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合...
被公司开除劳动关系解除赔偿问题
劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之...
关于解除劳动合同的补偿金问题
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...
工伤后解除劳动关系的赔偿问题
劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同...
关于企业与员工解除劳动关系的补偿问题
主要是经济补偿金,看是否符合劳动合同法的有关规定。...
关于非法解除劳动关系赔偿金请求
根据不同的情形,具有不同的赔偿 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照以下规定的经济补...
劳动关系解除赔偿金
根据《劳动合同法》第四十七条规定,解除劳动关系的赔偿金如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
关于公司解除劳动合同赔偿问题
关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿...