劳务派遣员工被辞退怎么赔偿

派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是...

劳务派遣工被辞退，员工怎么赔偿

劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...

劳务派遣员工被辞退赔偿金

劳务派遣人员被解雇为非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿；非过失解雇的，用...

劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范

劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...

劳务派遣员工被辞退工资怎么赔偿

劳务派遣人员辞退时，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每...

劳务派遣工员工辞退怎么赔偿

1、不能按照N+2申请赔偿。2、实际用工单位与你之间不是劳动关系，不能适用解除劳动关系经济补偿扥规定...

劳务派遣员工被辞退如何赔偿

你属于劳务派遣性质，你与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根...

劳务派遣员工怀孕被辞退怎么赔偿

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

劳务派遣工被辞退怎么赔偿?

劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条...

劳务派遣工被辞退怎么赔偿

单位应当补偿，如果符合条件，单位无权解除劳动合同。建议委托专业旅为你维权。 ...

劳务派遣员工被辞退

1、是否合法要看你们平时工作时间的性质，是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资，而...

劳务派遣工被辞退员工应该怎么赔偿

劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞...

劳务派遣工被辞退怎么补偿辞退人员

员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派...