劳动者在春节期间离职的工资有多少？
春节离职，春节期间的工资和奖金是应该全额支付的，但是法定的春节假只有3天，所以只能按3天算休息，7天...
劳动者因工致残可以提前辞退吗
依据的规定，劳动者因致残，用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
国庆节会提前发工资吗？
依据工资支付暂时规定的要求，用人单位遇到节假日期限不能放发工资的，应该在最近的工作日发放工资。 《工...
端午节发工资会提前吗
端午节一般会提前发放工资，并在最近的日期发放。具体的要看公司的实际情况，在节后发放也是可能的。 端午...
劳动者可以提前解除劳动合同吗
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更...
国庆节会提前发工资吗
依据工资支付暂时规定的要求，用人单位遇到节假日期限不能放发工资的，应该在最近的工作日发放工资。 《工...
劳动者提前一个月辞职公司可以扣工资吗
1、双方建立合法有效的劳动关系，依法受法律保护；2、根据规定，劳动者提前30日（试用期提前3日）书面...
用人单位可以扣发劳动者的工资吗，用人单位可以代扣劳动者的工资吗
(1)《工资支付暂行规定》第十五条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以...
用人单位可以扣发劳动者的工资吗？用人单位可以代扣劳动者的工资吗
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1)用人单位代扣代缴的个人...
克扣劳动者工资可以用于减发的工资吗
《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含...
用人单位可以扣发劳动者工资吗, 用人单位可以代扣劳动者的工资吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣或者拖欠劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支...
春节工伤要发工资吗?
1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 2、根据先关法律规定规定，工伤职工停工留薪期（停止工作、...
劳动者违反劳动纪律可以扣发工资吗？
1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益...
