有没有单位未签劳动合同未交社保

1、如果企业不签订合同，他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签...

签了劳动合同单位没买社保如何处理

1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。...

签了劳动合同单位没买社保如何处理？

1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。...

没有签劳动合同和用人单位社保怎么处理

1、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合...

没有签订劳动合同的单位买了社保怎么办?

1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。...

单位没有签劳动合同怎么处理

根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

单位未签劳动合同未交社保怎么办

可以主张经济补偿和补缴社保费。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与...

单位给我公司买社保没有签订劳动合同

根据我国劳动法律相关规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资...

单位未签劳动合同也没有买社保可以要求赔偿吗

1、没有签订劳动合同也没有购买社保的，你可以要求和公司解除劳动合同，并且要求9个月的经济赔偿金。2、...

怎么参加社保？在单位没有签劳动合同

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...

单位有劳动合同没有社保怎么办？

没有劳动合同和社保不能办理。所需材料申请表《上海市居住证》申请表身份证居民身份证等有效身份证明住所证...

单位未签订劳动合同，也没有办理社保，怎么办理劳动合同的法律手续

单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...

单位没有签订劳动合同没有缴纳社保怎么办?

可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位...