公司拖欠工资要不要劳动仲裁
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前提程序。根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商,...
公司拖欠工资劳动仲裁要核实吗
需要核实的,有拖欠行为的,可以仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...
公司拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资补偿吗
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和...
拖欠工资,可以要求劳动仲裁吗
劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动...
拖欠工资可以要求劳动仲裁吗?
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
拖欠工资可以要求劳动仲裁吗
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
拖欠工资用劳动仲裁吗
劳动仲裁更有力度,处理更快。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖...
公司拖欠工资去劳动仲裁委员会有用吗
拖欠工资找劳动仲裁委员会有效。 可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉,举报;投诉没有作用的,再向...
拖欠工资能否要求劳动仲裁
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
拖欠工资怎样要求劳动仲裁?
1、用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁,并提交相关材料。 2、劳动争议申请仲裁...
拖欠工资去劳动仲裁有用吗
有用的。可以同时请求解除劳动关系,和经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
公司拖欠工资可以劳动仲裁吗
不是。公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审...
公司拖欠工资只能劳动仲裁吗
不是。公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审...