工伤认定劳动者能否申请复议

工伤认定劳动者能申请复议。 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民...

工伤复发该怎么认定？

工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请，需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳...

工伤复发要怎样认定

工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请，需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳...

工伤复发后如何认定？

1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5...

工伤认定工伤复议前置是否适用

工伤认定不适用行政复议前置的规定。...

工伤复发能否终止合同

工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。 用人单位不得终止合同。 《中华人民共和国劳...

职工亲属能否提起工伤认定

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

工伤认定期间是否发工资

1、会发工资，一直到伤残认定出来为止； 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗...

发生工伤是否能够认定伤害者的责任？

工伤认定伤害者的依据如下：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...

旧病复发是否是工伤？

旧病复发是可以视为工伤的。根据法律规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，...

工伤引起的旧病复发的请假算病假吗？

工伤鉴定评级后复发的病事假后的依据是工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机...

工伤引起的复发可以解除劳动合同吗

解除劳动关系之后，工伤旧伤复发费用自理。一般而言，工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。构成伤残大部分...

工伤引起的并发症是否可以享受工伤保险报销

工伤引起的并发症依然是可以享受工伤保险报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照...