辞职后要多久才能正式离开公司
如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内存在提前三日通知公司,到期就解除劳动合同,能离开公...
公司提出辞退员工需要满多少天才能正式辞退
公司提出辞退员工,只要符合法定条件,随时随地都能辞退,比如可以证明员工不符合录用条件员工,违反了公司...
辞职多久后才能正式离职
1、根据《劳动合同法》第37条规定,员工提前30日以书面形式向公司提出辞职即劳动合同宣告解除,因此在...
公司要辞退员工,要提前多久才能提出辞退
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
公司辞退员工要多久才能结清工资
公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
正式员工被辞退多久能拿工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支...
正式员工辞职需要提前多久
正式员工要辞职的,需提前三十日提出,且要采用书面形式来通知用人单位。如果是试用期内的员工,只需提前三...
正式员工辞职需要提前多久?
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
员工在公司待了多久才能被辞退
六个月。在下列情况下,用人单位应当提前30天书面通知劳动者:(1)劳动者生病或者非公共伤害,医疗期满...
公司可以辞退正式员工吗?
公司什么情况下可以辞退员工 规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 规定二:员工...
录用到正式公司要多久才能转正?
在劳动者被公司正式录用后,一般试用期届满就可以转正;表现优秀的,还可以提前转正。试用期应当遵守以下规...
正式工辞退公司赔多少
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动法规定无故辞退员工要多久才能离职
用人单位以没有岗位为由与劳动者解除劳动合同,除非双方协商,否则无权要求劳动者立马走人。如果用人单位以...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询