实行计件工资制的员工,如何计算加班费

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定...

实行计件工资制的员工如何计算加班费

实行计时工资制度的用人单位，在标准工时以外安排劳动者工作的，应当支付加班工资。实行计件工资的劳动者，...

员工工资计件存在加班费吗？如何计算的？

国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%...

日薪员工加班如何计算

归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8，加班的再乘以1.5倍（平时）、2倍（休...

员工离职加班如何计算

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天，人力资源和社会...

如何计算职工的加班费

1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资： ...

员工对法定假期加班工资是如何样的？如何计算加班费？

第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应...

员工主动自觉加班，加班工资如何计算的？

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...

月薪制员工的加班费是如何计算的

月薪制的，一个月上班时间是21.75天。计算方法如下： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数...

员工加班工资该如何计算?

员工加班工资的计算方式是： 1、工作日加班的，用人单位支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2...

若员工加班工资如何计算

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...

员工加班工资应如何计算

加班工资根据加班的时间不同，有三种计算方式。 1、用人单位延长工作时间的(即加点)，应支付不低于工资...

员工加班工资该如何计算

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）；（三）国际；（四）；（五）...