首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

开除员工的合法程序是什么？

更新时间：2022.10.18

开除员工的合法程序： 1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、然后为员工出具离职证明；再转移档案和社保； 3、最后由员工按双方的约定完成好工作交接。

展开更多

针对开除员工的合法程序是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司给员工开除有的程序： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，...更多>>

专业问答

更多 >

1、查清事实，取得证据。单位要注意收集保存能够证明劳动者严重违反单位规章制度的证据。（例如...更多>>

单位开除员工有哪些程序

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询