企业违反法律规定解除劳动合同的有哪些行为

更新时间：2022.06.06

公司违法解除劳动合同的情形包括，职工在孕期、产期或哺乳期内公司无故辞退劳动者，员工因工负伤或者非因公患病在法定医疗期内的，员工在本单位工作时间满15年，而且距离法定退休年龄不足5年的，员工疑似患职业病，尚在诊断期间等情形。

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