劳动合同中约定服务期的条件是什么,与劳动合同约定服务期有何区别
约定服务期的条件: (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一...
劳动合同中约定服务期是什么意思
答:用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人...
劳动合同中约定服务期与劳动合同的服务期有什么区别,是否是无效的
无效 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同中止的规定,具体内容是什么?
劳动合同中止的规定第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依...
劳动合同中约定服务期是否合法
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
劳动合同中约定服务期的条款是合同吗?
服务期协议是劳动合同的补充,是劳动合同的约定条款。除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动...
劳动合同中约定服务期的条件是什么?如何约定劳动合同中的哪些条款
(一)用人单位提供专项培训费用。 按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用...
劳动合同中如何约定服务期
劳动合同中要约定服务期的,应该按下列规定来进行操作:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
劳动合同中是否可以约定服务期
劳务协议可以约定服务期。 【法律依据】《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
劳务劳动合同中可以约定服务期吗?
劳动协议可以约定服务期。...
劳动合同的期限具体是什么内容
1、合同期限可与用人单位约定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同中约定服务期不合法是否合法以及不约定服务期
服务期由双方约定,不约定服务期是合法的。但是,规定了服务期,不一定就是合法的。 只有在用人单位为劳动...
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