我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤的停工留薪待遇是怎么计算的

更新时间:2022.06.08

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工资包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
展开更多

针对工伤的停工留薪待遇是怎么计算的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受...更多>>

专业问答
更多 >

一、停工留薪期限: (1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询