拖欠工资离职可以直接走吗？

1、用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来...

拖欠工资还在职，可以要工资直接离职吗

拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或要求解除劳动合同。...

公司拖欠工资，我可以辞职直接走人吗？

公司拖欠劳动报酬的情况下，劳动者可以行使单方解除权，自解除通知到达对方后立马生效，劳动关系立即解除。...

没签劳动合同直接辞职可以拿到工资吗?

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

没签劳动合同，直接辞职可以拿到工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

没签劳动合同直接辞职，可以拿到工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

拖欠工资可以直接离职么

1、用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来...

公司拖欠员工三个月工资可以直接辞职吗

1、可以的。且不用提前通知。 2、《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形...

没有签合同直接辞职可以拿到工资么

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其...

公司拖欠工资，我可以不可以辞职直接走

你可以单位拖欠工资为由辞职，就不用去上班了。根据劳动合同法第三十八条规定，单位应补发你工资，还应按照...

老板拖欠工资员工能直接辞职吗

用人单位拖欠工资，劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的，劳动者可以以用人单位无故拖欠...

试用期离职可以直接拿到工资吗

试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。...

公司拖欠工资可以直接离职吗？

虽然法律上并未规定是书面通知（告知）还是口头告知，但为了避免不必要的争议，劳动者应当采用书面告知形式...