拖欠工资可以直接辞职吗

可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动...

辞职后可以直接拿到工资吗

【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职...

公司拖欠工资可以直接辞职吗

因为单位未按时支付工资，您可以选择立刻解除合同，并且因为单位的过错导致您辞职，您还可以主张经济补偿金...

老板拖欠工资员工可以直接辞职吗

用人单位拖欠工资，劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的，劳动者可以以用人单位无故拖欠...

拖欠工资辞职后可以直接走人吗?

1、用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来...

没签合同直接辞职可以拿到工资吗

1、没人签订劳动合同的，如果辞职时立即解除劳动合同的，可以立即拿到工资。 2、法律规定：《工资支付暂...

拖欠工资可以直接离职吗

拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或要求解除劳动合同。...

公司拖欠工资不给可以直接辞职吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

工资卡还没发，辞职后可以直接拿工资吗？

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直...

拖欠工资员工可以直接离职吗

可以。《劳动法》规定有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的;...

员工提出自己直接辞职就可以拿到工资吗

根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...

员工提前一个月辞职可以直接拿到工资吗

这个没有固定的时间约束，双方可以约定或者按照之前的劳动合同约定的时间给付。...

老板拖欠工资员工真的可以直接辞职吗

用人单位拖欠工资，劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的，劳动者可以以用人单位无故拖欠...