劳动法主动离职补赏怎么算？

更新时间：2022.06.18

主动离职的情况下公司没有义务支付任何补赏金，除非员工主动离职的背后还有更深层次的原因，准确的来说是公司不给员工买社保，不发工资等这些已经侵犯到原则底线的过错性行为，这样表面上来看员工是主动离职，实际上还能结合工作年限索要补偿金。

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