员工辞退是按工资计算还是按年薪计算
公司辞退员工需要提前一个月告知,否则就需要给予补偿金,补偿金的计算是:工作一年以内不到一年的,补偿半...
工伤按件工资怎样计算
对于按件计算工资工伤工资赔偿标准是什么,我做出了如下回答,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工...
员工工伤的工资怎么计算?
职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的,若是职员的伤势是由于工作的原因才导致的,此时无疑可以要求...
工伤员工计时工资怎么算
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
计时员工工伤工资怎么算
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
员工工伤工资应怎么计算
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
新员工工伤工资怎么计算
无论新老员工,都按工伤保险条例的规定享有工伤待遇,新员工的工资标准按实际月份计算,没有发生工资的按合...
员工工伤期间计件工资怎么计算?
劳动者在工伤期间可以享受停工留薪待遇,如果是计件制工作的可以根据前6个月的平均工资来发放。参照《工伤...
员工工伤工资怎样计算
如果员工遭遇工伤,则在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后,则停发...
工伤员工工资怎样计算
1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
工伤人员工资怎么计算?
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
员工工龄按入职日期计算工资怎么算?
1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为...
员工工资累计计算税额怎么计算
的计算方式如下:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得...
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