哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
哺乳期老板可以辞退员工吗
不能。《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第二十六条、第二十七条的规...
哺乳期公司可以辞退员工吗?
你可以好好和单位协商,达到双方都可以接受的条件。在法律上讲,单位是可以解除你的劳动合同的,因为法律规...
哺乳期公司可以辞退员工吗
女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得与其解除劳动合同,同时应该依法为你缴纳社会保险。单位最少要等你...
哺乳期单位可以辞退员工吗?
哺乳期单位不可以辞退员工,但存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同...
哺乳期单位可以辞退员工吗
一、单位在哺乳期是否可以辞退员工 1、单位在哺乳期一般不可以辞退员工,但员工存在以下情形之一的除外:...
哺乳期公司可以辞退员工吗?
哺乳期公司不可以辞退员工。我国《劳动法》有相关规定: 《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的...
哺乳期可以永久辞退员工吗
劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿...
哺乳期可以公司辞退员工吗
哺乳期单位一般不能解雇员工,但员工有下列情形之一的除外:依法追究刑事责任;与其他用人单位建立劳动关系...
哺乳期可以辞退公司员工吗?
女职工哺乳期间,本人没有《》第三十九条规定的法定过错,用人单位是不可以辞退的,违法辞退的,女职工可以...
哺乳期单位可以辞退员工吗
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
哺乳假期内可以辞退员工吗
劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外...
哺乳期公司可以辞退员工吗
一、 哺乳期公司可以辞退员工吗 1、单位在哺乳期一般不可以辞退员工,但员工存在以下情形之一的除外:...