工伤认定后工资由谁来承担
员工工伤鉴定之后,工伤费用应该由单位和工伤保险基金共同支付。工伤保险基金支付部分是需要申请工伤待遇审...
工伤职工工资由谁发
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤发工资由谁发
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
工伤工资由谁支付
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤工资由谁支付?
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤工资由谁发放
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤工资由谁承担
你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位...
工伤认定后工资谁给发
关于工伤认定后工资谁给发,停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设...
工伤工资谁给
工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保...
员工工伤赔偿后工资由谁来支付
劳动者工伤的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,...
工伤职工的工资由谁出
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤职工工资由谁支付?
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
职工工伤工资由谁承担
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院...
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