工作中间中暑高温能赔偿吗

根据2012年颁布的《防暑降温措施管理办法》，劳动者从事露天工作，用人单位不能采取有效措施将工作场所...

高温工作中暑算职业病吗

属于，高温与中暑，生产场所每小时散热量大于20kcal/m3；或工作地点气温在寒冷和一般地区超过32...

高温作业职工是否可以申请工伤？

高温作业职工中暑的，能否申请工伤要根据实际情况而定。根据法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工...

高温天中暑能算工伤吗

中暑是工伤：无严重后果也可以申请《工伤保险条例》，职业病可以认定为工伤。近日，《防暑降温措施管理办法...

高温作业能申请工伤吗

高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例...

中暑高温作业会不会受到工伤

高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例...

中暑是否可以申请工伤

属于,上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因...

高温下作业职工可申请工伤认定吗

高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例...

中暑可以申请认定为工伤吗

中暑可以申请认定为工伤吗？我国卫生部、人力资源和社会保障部等部门联合颁发的《防暑降温措施管理办法》第...

中暑后可以立刻申请工伤吗

中暑后怎么申请工伤？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自事故伤害...

员工中暑是否可以申请工伤

属于,上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因...

中暑可以申报工伤吗

首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...

中暑能申请工伤吗？

法律分析 职工中暑后，可由单位在三十日内为其申请工伤认定，该申请期限从职工发生事故伤害之日算起；如果...