离职补偿有代通知金吗？

离职补偿是有代通知金的。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任，对于劳动者来说，也是...

待通知金和经济补偿金合计怎么算

关于待通知金和经济补偿金这件事， 所谓代通知金：是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该以...

在我国员工离职补偿代通知金怎么算

代通知金的工资标准是解除劳动合同时，以上一个月的工资标准确定。...

代通知金和补偿金的税率

我国的劳动者在与用人单位签订相关的劳动合同后，就会产生相关的劳动关系。这时劳动者就受到我国的劳动法律...

离职代通知金一般的计算方法

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...

离职补偿金是怎么计算的

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

赔偿金12个月代通知金是怎么计算的？

《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一...

离职赔偿金和补偿金的计算方法

离职补偿金的计算方法：按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动者工作不满六个月的，支付半个月工资的经济...

代扣通知金是怎么计算的

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是中华人民共和国劳动合同法实施条例...

代通知金和经济补偿金

代通知金和经济补偿金 1、两者适用条件不同 代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满...

代通知金怎么计算

支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按...

离职的补偿金怎么计算

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

离职补偿金怎么计算的

1、未到合同期公司方面辞退员工且无正当理由(公司经营困难不是正当理由)，应赔付等于员工合同年限的月工...