员工没有签订劳动合同欠薪如何处理？

更新时间：2022.06.10

未签订劳动合同欠薪的处理方式是：首先协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

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