员工劳动关系转移补偿金问题

按照每工作一年支付一个月的经济补偿金的方式进行计算。如果员工的劳动关系在员工非自愿的情况下进行转移的...

关于劳动合同问题解除劳动关系

1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳...

如何转移劳动合同和劳动关系

可以参照以下范本：劳动关系转移三方协议甲方：号码：地址：乙方：营业执照号码：地址：丙方：号码：住址：...

关于劳动合同的转移补偿的问题

1、职工提出调动、转移工作单位的。该职工应当与原用人单位解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同。2、...

劳动关系转移后劳动合同怎么办

劳动关系转移实际上就是与原来的单位解除劳动关系，等于无薪解雇。如果签署了，则视同员工自己离职或辞职，...

劳动关系转移需重签劳动合同吗

1.劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。 2....

劳动关系转移需要注意什么问题？

第一，要保留员工关系转移原因的证据，以证明企业的行为确因客观情况，而非主观恶意，以便在发生法律诉讼时...

关于劳动关系转移是否有补偿金问题

劳动者能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司...

劳动关系转移要重新签劳动合同吗?

劳动关系发生转移，劳动者应该和公司主张重新签订劳动合同，用以维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳...

天津劳动关系调转问题？

第一，要保留员工关系转移原因的证据，以证明企业的行为确因客观情况，而非主观恶意，以便在发生法律诉讼时...

具体劳动转移问题

具体劳动是直接生产商品的不同性质和不同形式的劳动，是直接作用于实体的劳动，是可以观察的劳动，它把劳动...

未签劳动合同劳动关系认定的相关问题

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：（中院006年座谈纪要第二十五...

关于南京劳动关系转移手续备案的问题？

即日起南京试行劳动关系转移备案新政策，新政中，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位的劳动...