《劳动法》关于临时工的规定有哪些
“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。...
劳动法关于工伤的规定有哪些呢?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动法劳动法关于工资支付的规定有哪些
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
劳动法中关于劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
我国关于童工的法律规定有哪些
关于童工的规定有: 根据《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企...
有关于劳动法的对劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动法里关于工伤有哪些规定
有下列情形的能界定为工伤:在公司工作时因工负伤;在公司患上职业病的;外出出差期间因工负伤的;或者在上...
劳动法关于误工费有哪些规定
在病假中的误工费,就是按照伤者职工在企业联系工作年限,分等级享受病假工资。...
劳动法关于劳动加班工资有哪些规定
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
劳动法关于旷工扣工资的规定有哪些?
对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以...
劳动法关于工龄和工资的规定有哪些
没有工龄工资的规定。用人单位是否实行工龄工资,以及工龄工资的计算方式,是企业自主权,由用人单位依法制...
劳动法中关于劳动关系的认定有哪些规定
劳动法关于劳动关系的认定标准是: 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位; 其 二、建立劳...
劳动法关于劳动合同的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
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