我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

哺乳期合同到期怎么处理?

更新时间:2022.06.15

员工哺乳期内合同到期的应当自动顺延到哺乳假结束,用人单位是不可以解除与怀孕员工的劳动合同的,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁来解决相关情况,具体情况下应当结合实际认定。
展开更多

针对哺乳期合同到期怎么处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'32

首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意...更多>>

专业问答
更多 >

哺乳期合同到期了,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。...更多>>

法师兄 生活法律常识 医疗纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询