变更劳动合同具体要求

更新时间：2022.06.21

变更劳动合同具体有三方面的要求，首先用人单位必须跟员工协商一致才能变更劳动合同，其次，变更的劳动合同也应该是书面形式，变更之后的劳动合同应该有用人单位跟劳动者各自保管，当然，变更的劳动合同也需要符合法律规定才受保护。

展开更多

针对变更劳动合同具体要求，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同变更的手续步骤：提出变更的要约；另一方接到对方的变更请求后，及时进行答复；当事人双...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动者和用人单位协商一致的情况下，可以变更劳动合同的期限。协商不成的，不能单方变更。 ...更多>>