开除员工怎么赔偿,有没有相关的法律规定

1、合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。 2、但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法...

劳动者被开除了能赔多少钱,有没有相关的法律规定

1、合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。 2、但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法...

企业开除员工劳动者怎么赔偿

1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补...

员工被开除劳动法怎么赔偿

直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司开除员工怎么赔偿有没有相关的法律规定

1、合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。 2、但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法...

劳动法规定被开除的员工应如何赔偿

1.直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

被劳动者开除有没有赔偿

劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点，如果存在缺点并违反了劳动法，就可以以此为理由...

被开除有没有工资赔偿金，劳动者被开除后工资补偿

劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点，如果存在缺点并违反了劳动法，就可以以此为理由...

开除员工需要赔偿吗,有哪些相关规定

如果用人单位因员工具有重大过错而予以开除的，不需要赔偿，但需要为其结清工资。重大过错包括员工严重违反...

劳动合同法有关开除员工的规定

1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除...

劳动者被开除不具有劳动合同怎么赔偿

如果没签劳动合同但是无缘无故的被开除了的话维权途径有协商，调解，仲裁和诉讼，因为，事实劳动关系的情况...

开除员工劳动法怎么赔偿，有没有法律规定

劳动法规定，公司开除员工分为依法开除和违法开除两种情形，具体赔偿如下： 一、公司依法开除员工、过失性...

新劳动法有没有规定员工被开除要付赔偿金

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...