如何制定劳动关系中员工辞职工资结算方式

更新时间：2022.06.18

员工辞职后工资是在办理离职手续的时候一次性结算的，如果离职的时候用人单位没有结算工资，劳动者原则上是可以到劳动行政主管部门投诉的。而且劳动者有提前离职的权利，只要提前30天向公司交了辞职报告，公司就不能因为员工辞职而苛扣工资。

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