我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

我国劳动合同签几年后不用签?

更新时间:2022.06.12

我国的劳动合同签十年后不用签,此时劳动合同就变成无固定期限的劳动合同。单位与劳动者协商一致,看着劳动合同到期通知书。可以订立无固定期限劳动合同。有法定的情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
展开更多

针对我国劳动合同签几年后不用签?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一...更多>>

相关短视频
更多 >
1'29

签合同一般签几年,由当事人自行决定: 1、对于合同的履行期限,民事法律上并没有明确的规定,...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询