劳动合同到期了不续签的经济补偿金怎么算

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： （1）...

劳动合同到期不续签，又不续签合同有哪些经济补偿

劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法...

劳动合同到期不续签经济补偿金怎么算

1、被单位辞退能不能要求单位结算清工资；——答：能。 2、在合同没有说明单位给予补偿金的前提下，是否...

单位劳动合同不续签经济补偿金怎么算

单位到期不续签，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

劳动合同到期不续签有补偿吗，劳动合同到期不续签是否有经济补偿

劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法...

劳动合同不续签是否有经济补偿金

劳动合同单位不续签有经济补偿金，员工不愿续签的，应根据实际情况确定。...

公司不续签劳动合同有经济补偿吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...

劳动合同期满不续签有经济补偿吗

劳动合同期满不续签是否有补偿要根据以下情形分析： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提...

劳动合同到期不续签有经济补偿吗

1、如果续签的合同与之前的合同待遇相当或者有所提高，劳动者拒绝签署的，没有经济补偿。 2、如果续签的...

员工不续签劳动合同有经济补偿吗

用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿，工作一年一个月；劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签...

不续签劳动合同能得到经济补偿吗?

1、维持或者提高约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。...

劳动合同到期不续签有经济补偿吗？

合同到期，公司不续签合约，需要提供经济补偿。 【劳动合同法】有关合同到期补偿金的规定－－ 第四十四条...

不续签劳动合同是否具有经济补偿

不续签劳动合同的，用人单位维持或者改善劳动条件，劳动者不同意续签的，没有经济补偿。此外，还有经济补偿...