被单位无故辞退该怎么办？

劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

被单位无故辞退怎么办啊？

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反...

被单位无故辞退该怎么办

劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。《中...

被用人单位无理由辞退怎么办

无理由辞退，可劳动仲裁；补缴社保，可向社保中心投诉。...

用人单位无故辞退员工怎么办

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 用人单位无故辞退员工每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

用人单位无故辞退员工怎么办?

在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定的条件，用人单位才可以辞退职工。根据《...

用人单位无故辞退员工怎么办？

用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、...

用人单位无故辞退职工怎么办

在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定的条件，用人单位才可以辞退职工。 根据...

被无故辞退是怎么起诉用人单位

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

被无故辞退是怎么起诉用人单位？

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

被单位无故辞退了要如何办

劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。《中...

劳动者无故被用人单位辞退

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿，分为二种情形...

被单位无故辞退应该怎么办？

1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工...