在工伤期间可以解除劳动合同吗
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下...
因工伤在工伤期间可以解除劳动合同吗
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下...
劳动者在工伤期间可以解除劳动合同吗
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解...
工伤期间解除劳动合同可以吗
工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止,如果被鉴定构成残疾,单位也无权解除...
工伤期间可以解除劳动合同吗?
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
工伤期间可以解除劳动合同吗
工伤亦称“公伤”,“因工负伤”,是指员工在生产劳动或工作中负伤。员工受伤必须符合《工伤保险条例》的认...
工伤期间,可以解除劳动合同吗
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下...
在工伤期间单位可以解除劳动合同吗?
这是《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
可以,具有一定情形就可以解除合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
用人单位在工伤期间可以解除劳动合同吗
劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:...
在工伤认定期间解除劳动合同可以吗
工伤认定期内一般不可以解除劳动合同 首先,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
在工伤期间,用人单位可以解除劳动合同吗
工伤后,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。在停工留薪期间,单位不得解除或终止劳动关系。劳...
工伤期间,员工可以解除劳动合同吗
员工工伤期间不能解除合同,必须在规定的医疗期满后。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用...
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