工伤认定范围情形有哪些 哪些情况不能认定为工伤

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

工伤认定范围情形有哪些哪些情况不能认定为工伤

一、工伤认定范围有以下情形： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...

不属于工伤情形的情形有哪些

根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认...

哪些情况不属于工伤范围

以下情况不属于工伤范围： 一、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 ...

工伤认定范围有哪些？以及哪些不属于工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (...

工伤认定范围及视同工伤的情形有哪些

根据《工伤保险条例》第十四条规定，下列情况可认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

情形不属于劳动争议范围的有哪些

不属于劳动争议的范围有以下这些： (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动...

有哪些情形属于认定工伤

应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...

不属于劳动争议范围的情形有哪些

不属于劳动争议的有以下情形： 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； 2、劳动者与用人...

哪些情况不属于工伤范围？

以下情况不属于工伤范围： 一、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 ...

哪些情形属于，不属于工伤的情况有哪些？

一、哪些情形属于工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作...

哪些情形不属于赔付范围

下列情况不属于先行赔付范围： (一)达成调解协议并已执行，且无新情况、新理由的。 (二)法院、仲裁机...

重庆市哪些情况下属于工伤认定的范围

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...