合同工休产假有工资吗?
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
劳动合同工产假工资要扣吗?
按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。产假前正常劳动期间应得的工资支付其产假期间的工资。若你平时工资...
合同工产假期间,工资怎么发
产假,领生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津...
公司合同工休产假工资怎么发
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
产假工资工资怎么发放产假工资
1、如果是缴纳生育保险的,产假期间由生育基金按照本单位上年度职工月平均工资支付你产假工资,如果你原工...
劳动合同法产假工资有吗?
劳动合同法没有产假工资的规定,按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,劳动合同法产假工资是女职...
暑假工被扣工资合同
由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合...
合同工有吗?产假期间工资照领吗?
1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天...
产假没给发工资,对于产假工资公司不发工资合法吗?
产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经...
产假工资算病假工资吗
产假工资不是按照病假工资算的,应当按照劳动者近12个月的平均工资进行支付,产假属于女职工法定的权利,...
合同工产假有工资吗,产假待遇是如何规定的呢?
1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半...
产假工资怎么算产假工资怎么算产假工资怎么发
产假期间如何支付工资取决于是否有生育保险。单位缴纳社会保障的,企业不需要在产假期间向职工支付工资,而...
婚假产假扣工资合法吗
请婚假、产假扣工资是不合法的。一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职...
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