雇佣未满16岁的童工的后果有哪些

根据《禁止使用童工规定》第六条的规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处...

雇佣未满16岁的童工的后果有哪些？

雇佣未满16岁的童工的后果是：劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。童工...

企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗？

十六周岁以下一般情况不可以雇佣，除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保...

雇佣未满16周岁的童工的后果有哪些

根据《禁止使用童工规定》第六条的规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处...

对于餐厅雇佣童工的处罚

1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，可能被工商行政管理部门吊销营业...

雇佣未满16岁打工怎么处罚,有哪些规定

雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...

请问雇佣了16岁的儿童需要怎么处罚？

1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令...

收童工是指未满多少岁雇佣童工有什么处罚

第二条童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿...

未满18岁算雇佣童工吗

雇佣未满18岁的人不一定算雇佣童工。在我国，雇佣未满16周岁的未成年人属于雇佣童工，我国禁止使用童工...

雇佣18岁童工怎么处罚

1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令...

未满18岁算不算雇佣童工

不满十八岁的不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可...

雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？

《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正...

法律对于雇佣童工的处罚是什么？

违法雇佣童工的处罚是用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。非法招用...