公司领导可以随意罚款员工钱吗

不可以。企业设立罚款制度无法律依据，且对劳动者不具有法律约束力。劳动法上的用人单位不是行政执法机关，...

开除员工怎么赔偿

无条件无理由解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求公司双倍支付经济赔偿金、经济补偿金等。经济赔偿金计...

开除员工怎么赔偿?

解雇员工可以不予补偿，解雇员工需要补偿。1、开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造...

员工开除怎么赔偿？

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...

员工开除怎么赔偿

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

开除员工怎么赔偿？

开除员工如何赔偿： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工...

雇员开除员工怎么赔偿？

要求单位支付经济补偿金！ 根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

随意辞退员工要怎么赔偿

1、用人单位随意辞退员工属于违法行为，需要向劳动者支付赔偿金。用人单位应提前30日以书面形式通知劳动...

开除员工怎么赔偿，公司开除员工如何补偿？

1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合...

工资被随便扣了，公司领导随意扣员工工资可以吗？

老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到...

开除员工怎么赔偿怎么赔

要看公司开除的理由，以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的，应按照你在该单位的工作年限的2倍...

公司可否能随意将员工开除

1、公司不能随意将员工开除，这是属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据...

事业单位可以随意开除员工

事业单位开除员工需要依据事业单位开除规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高...