没签劳动合同的员工辞职后有工资吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
员工没签劳动合同直接辞职有工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
没有签劳动合同的员工辞职领工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
从没签劳动合同的员工辞职有没有工资?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
员工离职单位有权解除劳动合同吗
劳动者离职的,单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明,否则违法。劳动合同法:第五十条用人单位应当在...
离职没有解除劳动合同
员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
已辞职未解除劳动合同有哪些后果呢?
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
员工入职两年未签劳动合同辞职有补偿吗
1、入职满两年后没签劳动合同辞职的,可以按约定办理好工作交接,要求单位办理出具解约证明等手续,并可要...
一年以上未签劳动合同的员工有没有责任
1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
没有任何劳动合同的员工要辞职可以不要吗?
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...
辞职解除劳动合同
第一种:若是员工要和公司解除劳动合同是自愿的,公司不需要对员工进行赔偿。 第二种:若员工个人单方面的...
员工解除劳动合同有没有补偿金
视情况而定。《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。对于员工与用人单位解...
非法解除劳动合同有没有法律责任
法律分析 单位非法解除劳动合同的,责任由单位承担;劳动者可要求单位继续履行合同或向其支付赔偿金。而劳...
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