劳动合同未到期员工辞职有赔偿金吗
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工...
员工没有签劳动合同如何辞职
员工没有劳动合同,辞职的方法如下: 1、与单位协商一致辞职; 2、提前三十日以书面方式通知用人单位辞...
事业单位员工应辞职解除劳动合同吗
对于员工辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,30天期满,用人...
员工解除劳动合同时需要写辞职信吗
用人单位一方解除劳动关系的,是不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知...
未签劳动合同辞职有工资吗
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
逼员工辞职,协商解除劳动合同有经济补偿金吗
解除劳动合同产生争议,员工可以要求经济补偿金。按每工作一年补偿一个月平均工资计算补偿金。...
劳动合同到期就有辞职算解除劳动合同吗?
劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止...
员工有权解除劳动合同吗
劳动者可以通过以下方式终止劳动合同:与用人单位协商终止;提前30天书面通知用人单位终止,试用期内提前...
劳动合同没有到期员工可以辞职吗
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
劳动合同没有到期, 员工可以辞职吗
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
没有签劳动合同的员工可以辞职吗?
劳动者与确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动...
企业未与员工签订劳动合同,员工辞职后企业负有什么责任?
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,...
员工没有签劳动合同辞职该赔偿吗
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合...
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