劳动合同法关于解除劳动合同的规定

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

劳动法规定劳动者旷工解除劳动合同吗

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

劳动法解除劳动合同

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合...

劳动合同法解除劳动合同提前一个月通知劳动者吗？

公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动...

如何解除劳动合同，劳动合同解除规定

一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信，找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、...

劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

劳动法第三十八条劳动合同期满解除劳动合同具体规定

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提...

自离的劳动法规定解除劳动合同吗？

员工有自离行为的，之后单位会解除劳动合同。对于严重违反单位规章制度的员工，用人单位可以与其解约。但要...

劳动法中关于解除劳动合同的规定

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

我国劳动法对解除劳动合同的规定

关于解除劳动合同的规定： 一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被...

劳动法关于解除劳动合同的新规定

1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当...

劳动法解除劳动合同是如何规定的

劳动者处于试用期内，不存在违法犯罪行为等可随时和用人单位协商解除劳动合同。法律对用人单位单方提出劳动...

劳动法解除劳动合同是怎么规定的

员工和单位解除的方式存在很多种可以是员工本人提出，也可以是单位提出，也可以在劳动合同终止时解除。员工...