员工上班聊天单位能否解除劳动合同
员工上班聊天单位违反用人单位的规章制度,是可以解除劳动合同的。是需要解除(一)在试用期间被证明不符合...
已签订劳动合同,是否就是正式员工了
签订劳动合同但约定试用期的,不是正式工人。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一...
灵活就业人员是否能够与单位签订劳动合同?
灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与...
劳动合同到期不续签能在单位上班吗
可以,劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。但是如果劳动...
农民工到新单位上班没有签劳动合同
劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文书,是实现企业和劳动者双方权利和义务,保证双方合法...
与已有工作单位合同的人能否签订劳动合同?
【法律意见】 有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单...
劳动合同到期员工不续签单位是否有补偿
1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿,但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...
是否解除劳动合同就直接回原单位上班?
解除劳动合同后是可以回原单位上班的,如果原企业同意,而自己又愿意回原企业工作,可以回去重新签订劳动合...
单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
劳动合同到期但是单位还在上班,职工能辞职吗,单位能解除劳动合同
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗...
员工单位不签劳动合同能得到赔偿吗
按照法律的规定,1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每...
解除劳动合同就不能在单位上班了?
劳动合同终止后,劳动者与原用人单位的劳动关系终止。所以不用去原单位工作。根据《劳动合同法》第五十条第...
到期未签劳动合同单位是否能反悔
单位必须给员工出具离职证明,否则是违法的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
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