合同到期后未续签，如何确定原合同的法律效力

1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，...

未签订劳动合同的赔偿标准是如何算的

您问的不签订劳动合同的赔偿标准可以参考以下哦，第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无...

未续签合同如何办？

合同解除，租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者...

合同到期后未续签，但仍然继续工作，如何确定原合同的

1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，...

如何续签劳动合同新劳动法合同到期赔偿标准

劳动合同期满，用人单位不续签合同，应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...

未续签合同可否赔偿

如果你没有违反公司的相关规定，而被公司无故开除，则你可以要求公司支付你相应的经济补偿金。...

劳务合同未到期赔偿金如何确定

第一、根据我国法律的规定，用人单位违反规解除或者终止的，应当依照劳动合同法第四十七条的规定经济补偿标...

未续签劳动合同应该如何赔偿,法律上该如何规定

如果是用人单位在合同期满后未续签劳动合同的，一般不需要赔偿劳动者，但要按劳动者在本单位的工作年限，以...

不续签劳动合同赔偿标准

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

劳动合同期内辞退赔偿标准如何确定？

1、劳动合同期内劳动者被违法辞退的，赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定，即劳动者在用人单位的工龄...

解除劳动合同中赔偿金标准如何确定？

解除劳动合同如何支付经济补偿金，第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解...

未签劳动合同的赔偿标准？

《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

未签劳动合同赔偿标准是

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十...