劳动合同法医疗期怎么看？

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工...

劳动合同法中的医疗期是什么

医疗期的规定：第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国》第二十六...

什么是劳动合同法中的医疗期

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工...

劳动合同法医疗期怎么算

要根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 （一）实际工作...

在医疗期劳动合同法律规定

第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九...

《劳动法》劳动合同法医疗期满怎么解除劳动合同

1、劳动法规定，如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话，用人单位可以与职工协商解除合同，并按工龄支付...

劳动合同法中关于医疗期问题

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（以下简称《医疗期规定》）第3条规定，企业职工因患病或非因...

劳动合同法中对医疗期的规定

依法享受医疗期，医疗期工资照发。如果公司有买医保，治疗费可报销；如果公司没有买，可报销部分由公司赔偿...

劳动合同法中的医疗期是多少

1、医疗期应当根据实际参加工作年限和在本单位工作年限进行确定。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期...

劳动合同法中医疗期工资怎么算的呢

医疗期最低工资待遇为当地最低工资标准的80%。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》规定，职工患病或非因...

劳动合同法医疗期满怎么办

1、现在如果劳动合同法医疗期满的话，具体的话医疗期结束后，如果劳动者仍然无法继续工作，用人单位可以与...

劳动法医疗期解除劳动合同怎么办

1、劳动法规定，如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话，用人单位可以与职工协商解除合同，并按工龄支付...

劳动合同中医疗费怎么算

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳动部1995年8月4日颁布并执行）第...