劳动合同的约定的违约金有效吗

更新时间：2021.11.03

劳动合同中是可以约定违约金，只要没有违反法律、法规，符合劳动合同法的规定，且是签署双方都同意的条款，可以确认这一约定是有效的，否则该约定就是无效的。只不过要注意的是符合劳动合同法规定对劳动者需付违约的情形也只有两种，其他的对劳动者约束需付违约金的条款都是无效的。

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