“劳动者违约离职”要赔偿单位损失吗？

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （...

劳动者违约离职要赔偿单位损失

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （...

员工离职单位需要赔偿经济损失吗

1、员工离职时给单位造成损失，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定，一般不需要支付违约金，但...

员工离职后单位要员工赔偿违约金吗？

1、员工离职时给单位造成损失，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定，一般不需要支付违约金，但...

员工离职给单位造成损失的要支付违约金吗

只有两种情形下劳动者会支付违约金，其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据，即使公司约定了赔偿金...

员工离职给单位造成损失需要支付违约金吗

1、员工离职时给单位造成损失，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定，一般不需要支付违约金，但...

员工离职给单位造成损失需要支付违约金吗？

1、员工离职时给单位造成损失，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定，一般不需要支付违约金，但...

员工离职给单位造成损失属于违约金吗

1、员工离职时给单位造成损失，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定，一般不需要支付违约金，但...

员工离职单位赔偿违约金可以要求赔偿吗

1、员工离职时给单位造成损失，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定，一般不需要支付违约金，但...

违约离职要赔偿什么损失，违约离职要赔偿的损失是什么？

违约离职要赔偿的损失： (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用，双...

员工违约给单位造成的损失如何赔偿

根据我国的劳动法的规定，如果你的离职，没有这个劳动合同或者劳动法作为依据的话，那么，你的离职，给你们...

员工跳槽是否需要赔偿公司损失？员工擅自离职要向单位支付违约金？

《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

工资违约离职要赔偿什么损失？

违约离职要赔偿的损失： (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用，双...