因工作原因导致失踪如何认定工伤
因工失踪可以认定为工伤。法律规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，属于工伤...
因为个人原因导致公司损失的话工人工资不能扣吗？
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失。经济损失...
因工作失误导致损失被克扣工资，合法吗？
没有签订合同，你单位是违反《》的，你单位应当支付四个月的，未缴保险的，你也可要求单位补交。你可向当地...
因为个人原因导致公司损失，扣罚工资不够罚款合理吗？
《工资支付暂行规定》第十六条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合...
因工作失误，导致重大损失，解决处理方法
员工过错造成单位损失，单位可以要求员工在损失范围之内承担赔偿责任...
因职工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可否扣发工资？
因职工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔...
因好多原因导致工作失误监管不力给单位造成经济损失怎么办
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
因为单位原因无故克扣工资怎么办
单位无故克扣工资，劳动者可以和单位协商索要被克扣的工资，协商不成可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门...
单位不发工资原因
用人单位不发工资，劳动者可通过以下方法维权：和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，...
在工作中因工作原因导致拖欠工资的，单位有权要求员工赔偿吗
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前...
内工作21天，因用人单位原因造成离职，工资如何发放
可以要求结算在职期间的工资，除非单位可以证明您不符合录用条件，否则可以一并要求支付解除劳动关系经济补...
因发包人的原因致使工程停建如何解决
因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少，赔偿承包人因此造成的停工、窝...
工作失误造成单位损失扣发工资吗？
工作失误造成单位损失可以扣发工资，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取...
