内退职工是否属于退休职工
不属于 “内退职工不属于退休职工,根据《国有企业富余职工安置规定》,职工距退休年龄不到五年的,经本人...
工伤休养期间提出离职工资能到吗
休养期间没必要提出辞职,因为这时候法律规定,企业也不得与工伤职工解除劳动合同。医疗期过后,可以解除劳...
双休期间,公司举行活动期间受伤,属于工伤吗
需要落实下是否购买了保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,...
工伤期间工资是属于基本工资吗
1.工伤期间工资不是只发基本工资。 2.《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患...
职工工伤休假期间有工资吗
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工伤休养期间有工资吗
在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严...
职工工伤休养期间怎么发放工资?
工伤治疗和休养期间,属于停工留薪期,具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留...
工伤职工休养期间工资怎么发放
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
在工作期间受伤属于工伤吗
属于工伤,公司应当承担全部赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
工伤休养期间有工资吗?
在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严...
退休后的职工受伤的情况属于工伤吗
一、职工退休后重新就业受伤不能认定为工伤。 二、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
休息时间回家受伤属于工伤吗
休息时间回家受伤属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
实习期间伤了是属于工伤吗
大学生实习期间工地上受伤,因学生实习不属于劳动关系,无法按工伤处理的,但是可以按《最高人民法院关于审...