解除孕妇劳动合同

既然劳动者仅仅要求经济补偿，不要求继续履行劳动合同，则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议，...

解除劳动合同算孕妇劳动合同吗

既然劳动者仅仅要求经济补偿，不要求继续履行劳动合同，则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议，...

孕妇要求解除劳动合同合法吗？

女职工在孕期，用人单位要求解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、...

孕妇能解除劳动合同吗？

女职工怀孕可以解除劳动合同吗：根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合...

孕妇能解除劳动合同吗

违法。妊娠期单位不得解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...

劳动合同法孕妇劳动合同如何解除

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

如何解除孕妇劳动合同法

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

孕妇可以解除劳动合同吗?

孕妇用人单位不得与其解除劳动合同，我国法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...

孕妇可以解除劳动合同吗

如果你要求解除合同,当然可以解除,如有医院证明,不应赔偿公司费用.另外,建议你不解除合同,因为你不能...

能与孕妇解除劳动合同吗

不能与孕妇解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...

孕妇可以解除劳动合同吗？

孕妇用人单位不得与其解除劳动合同，我国法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...

孕妇劳动合同可以解除吗

在我国不能解除孕妇的劳动合同。《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人...

孕妇解除劳动合同劳动合同条件

关于您提问的孕妇解除劳动关系，有以下说法，请您参考的：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期...