我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

绩效工资怎么算加班费

更新时间:2022.09.03

绩效工资基础绩效奖励绩效,基础绩效占绩效工资的 70,奖励绩效占30。 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的。单位每年在财政局核定的绩效工资总量全体职工全年的基础绩效和奖励绩效(全体职工基础绩效标准数额之和全体职工奖励绩效标准数额之和)12个月。 1、基础绩效直接进入工资,同时取消了其他津补贴; 2、奖励绩效:单位要根据自己实际情况制定一个分配方案,还有相应的职工考核办法。
展开更多

针对绩效工资怎么算加班费,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不可以。加班费应当单独计算。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。对于绩效工资是否应...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询