签订无固定期限劳动合同是不是说明没有签了无固定期限
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
无固定期限劳动合同解除法律依据有哪些
需要双方协商一致即可办理解除手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。...
合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿...
签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
是否与员工签无固定期限劳动合同呢
和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
无固定期限劳动合同是不是正式员工?
只要签订劳动合同都是公司正式员工,无论是固定期合同还是无固定期合同,都是公司员工。即使没有签订劳动合...
员工签定合同固定期限和无固定期限各有什么弊病
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
员工几年一签无固定期限合同
不是工龄满十年就必须签订的无固定期限劳动合同的,员工必须主动提出签订无固定期限劳动合同,单位才有义务...
哪些员工能签无固定期限合同
能签无固定期限合同的劳动者:在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同...
员工不签无固定期限劳动合同一般是要怎么说的?
员工在劳动合同期限可以在书面提出辞职申请后一个月正式离职,其实签订无固定期限劳动合同对员工的利益是有...
无固定期限合同解除赔偿多少,有没有法律依据
1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
单位不签无固定期限劳动合同是否算无固定期限?
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单...
无固定期限员工要求签订有期限吗
符合订立无固定期限劳动合同条件的职工,可以提出订立固定期限劳动合同,经双方协议一致可以签订。...