劳动者在工作过程中外出休息受伤算工伤吗

职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。...

在工作期间打架受伤的算工伤吗

工作期间员工之间打架，由于其受伤与履行工作职责无关，超出了工作范围，因此员工的受伤不属于工伤保险范围...

劳动者在工作时中暑算工伤吗

上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业...

劳动者在工作时中署算工伤吗

在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴...

因工作发生的口角打架受伤算工伤吗

不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为...

两人因为工作问题打架受伤算工伤吗

两人因为工作问题打架受伤，一般不属于工伤。但是，其中一人是因为履行职责被另外艺人嗯打伤的，应当认定为...

工作时打架受伤算工伤吗

工作时打架受伤不属于工伤。因为员工之间的打架，超出了工作范围，其受伤与履行工作职责无关，因此员工的受...

劳动者在单位打架受伤的属于工伤吗？

劳动者在上班时间打架受伤不一定是工伤，要具体情况具体分析。实践中主要通过三个条件进行判断： （1）必...

劳动者在单位打架受伤能构成工伤吗

1、打架斗殴并非工伤范畴，不能构成工伤。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...

职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤

根据《工伤保险条例》第14条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：…（三）在工作时间和工作场所内，...

在工作期间与工人打架受伤算工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

工作打架受伤算不算工伤

在工作时间打架受伤不算工伤，并不是在工作时间或者工作场所内受伤的都能被认定成工伤。《工伤保险条例》明...

工人在上班途中因打架受伤是工伤吗？

上班期间员工打架受伤不属于工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四规定，职工有下列情形之一的，应当...